Для руководителей, которые:
• Не находят времени на развитие своей организации и личную жизнь;
• Не были в отпуске уже очень давно;
• С головой ушли в операционку и работают больше подчиненных;
• Доделывают дела за своими сотрудниками и уходят последними;
• "Тушат пожары" и живут в постоянном стрессе;
• Не успевают контролировать работу своих сотрудников;
• Не внедрили эффективные системы мотивации;
• Проводят бесполезные планерки, которые ничем не заканчиваются;
• Не умеют делегировать полномочия;
• Хотят закрыть свой бизнес, потому что близки к выгоранию.